Wdrożenie systemu ewidencji czasu pracy
Przygotowanie i konfiguracja rozwiązania dopasowanego do sposobu pracy firmy.
Zakres usług dopasowujemy do sposobu pracy firmy, liczby użytkowników oraz potrzeb związanych z ewidencją i raportowaniem czasu pracy. Poniżej pokazujemy najważniejsze obszary, które obejmuje wdrożenie systemu.
Przygotowanie i konfiguracja rozwiązania dopasowanego do sposobu pracy firmy.
Konfiguracja funkcji związanych z rejestracją oraz kontrolą czasu pracy zespołu.
Przygotowanie raportów oraz zestawień wspierających organizację i rozliczanie pracy.
Przygotowanie kont oraz uprawnień dla pracowników i osób zarządzających zespołem.
Dopasowanie ustawień systemu do struktury firmy i sposobu działania zespołu.
Pomoc techniczna oraz wsparcie podczas uruchamiania systemu w firmie.
Nie sprzedajemy „godzin informatyka”. Przejmujemy odpowiedzialność za to, żeby technologia po prostu działała — stabilnie, bezpiecznie i przewidywalnie. Każdy pakiet to gotowy zestaw opieki: im wyżej, tym mniej rzeczy może Cię zaskoczyć.
pakiet
Stały, przewidywalny koszt zamiast nieplanowanych wydatków na doraźne naprawy.
pakiet
Przy ~20 stanowiskach to ok. 100 zł za stanowisko - mniej niż jedna poważna awaria.
pakiet
Najwyższy priorytet wsparcia i gwarancja odtworzenia danych.
Wszystkie ceny są kwotami netto za miesiąc. Pakiety Silver i Gold obejmują licencje dla 20 stanowisk; każde dodatkowe stanowisko z ESET oraz każda dodatkowa subskrypcja Microsoft 365 z Acronis: +20 zł netto/mc. Części potrzebne do naprawy sprzętu wyceniamy osobno i realizujemy dopiero po Twojej akceptacji — bez ukrytych kosztów.
Zebraliśmy odpowiedzi na to, o co klienci pytają najczęściej przed rozpoczęciem współpracy.
Pakiet Start — pełen zakres techniczny
Pakiet Start — dla kogo?
Dla firm, które chcą mieć "swojego informatyka" pod telefonem i koniec z gaszeniem pożarów na własną rękę. Idealne rozwiązanie dla małych i średnich firm, które potrzebują stałego, niezawodnego wsparcia IT bez zatrudniania własnego specjalisty.
Pakiet Silver — pełen zakres techniczny
Pakiet Silver — dla kogo?
Dla firm z wrażliwymi danymi (klientów, finanse, RODO), które nie mogą sobie pozwolić na wyciek, ransomware ani przestój. Jeśli Twoja firma przechowuje dane klientów lub podlega przepisom o ochronie danych - Silver to minimum, na którym powinieneś polegać.
Pakiet Gold — pełen zakres techniczny
Pakiet Gold — dla kogo?
Dla firm, dla których utrata danych lub kilkudniowy przestój to realne, poważne straty - i które chcą spać spokojnie. Gold to wybór firm, których ciągłość działania zależy od danych: kancelarie, gabinety medyczne, firmy finansowe, e-commerce.
Pomagamy wdrożyć rozwiązania wspierające organizację pracy i uporządkowaną ewidencję czasu pracy w firmie.
Umów bezpłatną konsultacjęPoznajemy sposób organizacji pracy, strukturę zespołu oraz potrzeby związane z ewidencją czasu pracy.
Dobieramy oprogramowanie do ewidencji czasu pracy oraz konfigurujemy ustawienia dopasowane do firmy.
Przygotowujemy konta użytkowników oraz wdrażamy system do codziennej pracy zespołu.
Pomagamy uporządkować raportowanie czasu pracy w firmie i wspieramy użytkowników podczas korzystania z systemu.
Monitoring czasu pracy pozwala rejestrować informacje dotyczące czasu pracy zespołu oraz organizować je w jednym systemie. Dzięki temu firma ma łatwiejszy dostęp do danych i raportów związanych z pracą pracowników.
Oprogramowanie do ewidencji czasu pracy umożliwia rejestrowanie, raportowanie i analizowanie czasu pracy pracowników. System pomaga uporządkować organizację pracy i dostęp do najważniejszych informacji.
Raportowanie czasu pracy w firmie ułatwia analizę organizacji pracy, rozliczanie czasu oraz dostęp do danych dotyczących pracy zespołu. Pozwala także ograniczyć błędy związane z ręcznym prowadzeniem ewidencji.
Tak - monitoring czasu pracy pracowników może być dostosowany do struktury zespołu, modelu pracy oraz sposobu organizacji czasu pracy w firmie.
Wdrożenie systemu planowane jest w sposób uporządkowany i dopasowany do codziennej pracy firmy. Dzięki temu użytkownicy mogą szybko rozpocząć korzystanie z rozwiązania.
Tak - rozwiązania do ewidencji czasu pracy mogą być dopasowane zarówno do małych zespołów, jak i większych organizacji. Zakres funkcji zależy od potrzeb firmy i sposobu pracy zespołu.